Excel函数公式：IF函数实用案例1

实例：评定员工的参试情况

在员工考核成绩统计表中，判断一组考评数据中是否有一个大于“80”，如果有则具备参与培训的资格，否则取消资格。

选中E2单元格，在公式编辑栏中输入公式：=IF(OR(B2>80,C2>80,D2>80)，”参与培训”，”取消资格”)

按 Enter键即可根据员工的考核成绩判断出其是否具备参与培训的资格。

将鼠标指针指向E2单元格的右下角，待光变成十字形状后，按住鼠标左键向下拖动进行公式填充，即可得出其他员工参与培训的资格情况，如图所示。

公式解析：

=IF(OR(B2>80,C2>80,D2>80)，”参与培训“，”取消资格“)

①判断“B2>80“ ”C2>80” “D2>80”这3个条件中是否有一个条件满足，如果是返回TRUE,如果不是返回FALSE。

②如果①步返回的是TRUE,则返回“参与培训”文字，如果①步返回的是 FALSE,则返回“取消资格”文字。

实例：根据工龄计算其奖金

公司规定工作时间在1年以下者给予200元年终奖，1~3年者为600元，3~5年者为1000元，5~10年者为1400元。现在需要计算每位员工12月份工资加年终奖合计值。

选中D2单元格，在公式编辑栏中输入公式：=C2 IF(B2<=1,200,IF(B2<=3,600,IF(B2<=5,1000,1400)))

按Enter键即可计算出第一位员工12月的工资。

将鼠标指针指向D2单元格的右下角，待光标变成十字形状后，按住标左键向下拖动进行公式填充，即可快速计算出其他员工12月份的工资，如图所示。

公式解析

=C2 IF(B2<=1,200,IF(B2<=3,600,IF(B2<=5,1000,1400)))

①判断B2单元格中的工龄是否小于或等于1，如果是返回200。如果不是进入下一个IF判断。

②判断B2单元格中的工龄是否小于或等于3,如果是返回600。如果不是进入下一个IF判断。

③判断B2单元格中的工龄是否小于或等于5，如果是返回1000。如果不是则返回1400。

实例：根据消费卡类别和消费情况派发赠品

某商场元旦促销活动的规则如下：当卡种为金卡时，消费额小于2888元，赠送“电饭煲”；消费金额小于3888元时，赠送“电磁炉”，否则赠送“微波炉”。当卡种为银卡时，消费金额小于2888元时，赠送“夜间灯”；消费金额小于3888元时，赠送“雨伞”否则赠送“摄像头”。未持卡且消费金额大于2888元时，赠送“浴巾”。

选中D2单元格，在公式编辑栏中输入公式：

=IF(AND(B2=””,C2<2888)，””,IF(B2=”金卡”，IF(C2<2888,”电饭煲“，IF(C2<3888,”电磁炉”，”微波炉”)),IF(B2=”银卡”，IF(C2<2888,“夜间灯”,IF(C2<3888,”雨伞”，”摄像头”)),”浴巾”)))

按 Enter键即可根据各用户的持卡类别以及消费额返回相应的赠品。

将鼠标指针指向D2单元格的右下角，待光标变成十字形状后，按住鼠标左键向下拖动进行公式填充，即可依次根据各用户的持卡类别以及消费额返相应的赠品，如图所示。

公式解析

IF(AND(B2=””,C2<2888)，””,IF(B2=”金卡”，IF(C2<2888,”电饭煲“，IF(C2<3888,”电磁炉”，”微波炉”)),IF(B2=”银卡”，IF(C2<2888,“夜间灯”,IF(C2<3888,”雨伞”，”摄像头”)),”浴巾”)))

①这是一个IF函数多层嵌套的例子，首先判断B2为空值(即未持卡)和“C2<2888是否同时满足，如果是返回空值即无赠品)；如果不是进入下一个IF判断。

②这一部分是对B2中是金卡的判断。即如消费额小于2888元，赠送“电饭煲”；消费金额小于3888元时，赠送“电磁炉”，否则赠送“微波炉”。

③这一部分是对B2中是银卡的判断。即如果消费金额小于2888元时，赠送“夜间灯”；消费金额小于3888元时，赠送“雨伞”，否则赠送“摄像头”。

④如果前面的条件都不满足，则返回“浴巾”。